Arbeitgeberkostenrechner Türkei
Brutto zu Netto und Gesamtkosten des Arbeitgebers für einen Mitarbeiter 2026, in Ihrer Währung.
Standardbeispiel: TRY 100.000 brutto, Dienstleistung, Beitragsermäßigung angewendet
Sätze: Sozialversicherung 21,75% Arbeitgeber und 14% Arbeitnehmer, Arbeitslosenversicherung 2% und 1%, Beitragsbemessungsgrenze TRY 297,270, Stempelsteuer 0,759%, Lohnsteuertarif 2026 von 15% bis 40% mit Mindestlohnbefreiung. Quellen: EY Türkiye und PwC Türkiye. Der Nettolohn ist ein Jahresdurchschnitt: Der tatsächliche monatliche Nettolohn sinkt im Jahresverlauf, wenn das kumulierte Einkommen die Stufen überschreitet. Mindestlohnförderung und andere Branchenanreize als die Beitragsermäßigung sind nicht abgebildet.
Welche Regeln verwendet der Rechner?
Die Sozialversicherungssätze und die Bemessungsgrenze 2026, den Brutto-Mindestlohn von TRY 33,030, den Stempelsteuersatz und den Einkommensteuertarif für Löhne, erläutert im Kapitel Arbeitsrecht. Beiträge werden auf den Bruttolohn bis zur Bemessungsgrenze erhoben. Die Einkommensteuer wird auf den steuerpflichtigen Jahreslohn berechnet, abzüglich der Steuer, die auf einen Mindestlohn entfiele, und durch zwölf geteilt. Die Beitragsermäßigung um 2 Punkte gilt für Arbeitgeber, die pünktlich melden und zahlen; das verarbeitende Gewerbe behält bis Ende 2026 eine Ermäßigung um 5 Punkte.
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