Arbeitserlaubnis und Personal in der Türkei
Was eine Gesellschaft in ausländischem Besitz erfüllen muss, bevor sie ausländische Führungskräfte oder Spezialisten beschäftigen kann, und was Personal kostet.
Um eine Arbeitserlaubnis für einen ausländischen Arbeitnehmer zu erhalten, muss eine türkische Gesellschaft fünf türkische Staatsbürger je Ausländer beschäftigen und über ein eingezahltes Kapital von TRY 500.000 oder einen Nettoumsatz von TRY 8.000.000 oder Exporte von USD 150.000 verfügen. Das Gehalt des Ausländers muss ein je nach Funktion festgelegtes Vielfaches des Mindestlohns erreichen. Die Prüfung dauert 10 bis 30 Tage.
Was muss der Arbeitgeber erfüllen?
Anwaltliche Prüfung ausstehendDie Kriterien veröffentlicht das Ministerium für Arbeit und soziale Sicherheit.
| Kriterium | Schwellenwert |
|---|---|
| Türkische Mitarbeiter je ausländischem Arbeitnehmer | 5 |
| Eingezahltes Kapital | TRY 500.000 |
| oder Nettoumsatz | TRY 8.000.000 |
| oder Exporte | USD 150.000 |
| Ausländischer Gesellschafter | Mindestens 20% der Anteile im Wert von mindestens TRY 500.000 |
Welches Gehalt muss ein ausländischer Arbeitnehmer erhalten?
Anwaltliche Prüfung ausstehend| Funktion | Mindestgehalt | Monatsbrutto 2026 |
|---|---|---|
| Leitende Führungskräfte und Piloten | 5 × Mindestlohn | TRY 165.150 |
| Ingenieure und Architekten | 4 × Mindestlohn | TRY 132.120 |
| Sonstige Führungskräfte | 3 × Mindestlohn | TRY 99.090 |
| Tätigkeiten, die Fachwissen erfordern | 2 × Mindestlohn | TRY 66.060 |
Der Bruttomindestlohn beträgt 2026 TRY 33.030 pro Monat.
Welche Anforderungen gelten für die Arbeitserlaubnis ausländischer Geschäftsführer?
Anwaltliche Prüfung ausstehendEin ausländischer Geschäftsführer, der aktiv in der Türkei arbeitet, benötigt eine Arbeitserlaubnis, und die Gesellschaft muss dieselben Arbeitgeberkriterien erfüllen. Als leitende Führungskraft muss der Geschäftsführer mindestens das Fünffache des Mindestlohns erhalten, 2026 also TRY 165.150 brutto pro Monat. Ist der Geschäftsführer zugleich Gesellschafter, muss die Beteiligung mindestens 20% betragen und mindestens TRY 500.000 wert sein. Ein Verwaltungsratsmitglied, das im Ausland lebt und nur an Sitzungen teilnimmt, ist ein anderer Fall, der geklärt werden sollte, bevor Sie sich darauf verlassen. Testen Sie Ihre eigenen Zahlen mit dem Voraussetzungs-Check.
Was kostet das lokale Mindestteam?
Fünf türkische Mitarbeiter zum Mindestlohn kosten den Arbeitgeber insgesamt mindestens TRY 204.373 pro Monat, bei TRY 40.874,63 pro Person ohne Förderungen. In der Praxis kosten Fachkräfte mehr. Der Rechner zeigt dies in EUR, USD oder GBP für die Zahl der ausländischen Mitarbeiter, die Sie planen.
Was gilt bei der Sozialversicherung für entsandte Mitarbeiter?
Anwaltliche Prüfung ausstehendDie Türkei hat Sozialversicherungsabkommen unter anderem mit Deutschland, den Niederlanden und dem Vereinigten Königreich. Dadurch kann ein entsandter Mitarbeiter für eine gewisse Zeit im Heimatsystem bleiben. Mit den Vereinigten Staaten und den Vereinigten Arabischen Emiraten besteht kein Abkommen. Siehe die Länderseiten.
Häufige Fragen
Anwaltliche Prüfung ausstehendWie viele türkische Mitarbeiter brauche ich je ausländischem Arbeitnehmer?
Fünf türkische Staatsbürger für jeden ausländischen Arbeitnehmer im selben Betrieb.
Wie viel Kapital benötigt die Gesellschaft für eine Arbeitserlaubnis?
Ein eingezahltes Kapital von mindestens TRY 500.000 oder einen Nettoumsatz von mindestens TRY 8.000.000 oder Exporte von mindestens USD 150.000.
Wie hoch ist das Mindestgehalt für einen ausländischen Arbeitnehmer in der Türkei?
Das hängt von der Funktion ab: das Fünffache des Mindestlohns für leitende Führungskräfte, das Vierfache für Ingenieure und Architekten, das Dreifache für sonstige Führungskräfte und das Doppelte für Tätigkeiten, die Fachwissen erfordern. Der Bruttomindestlohn beträgt 2026 TRY 33.030 pro Monat.
Wie lange dauert eine Arbeitserlaubnis?
Die Prüfung dauert in der Regel 10 bis 30 Tage, sobald die Unterlagen vollständig sind.
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