تظهر نتيجتك هنا
أجب عن الأسئلة المجاورة.
تقدم هذه الأداة مؤشراً أولياً استناداً إلى القواعد المنشورة. وهي ليست استشارة قانونية ولا تغني عن مراجعة مستنداتك.
ما القواعد التي تختبرها الأداة؟
المعايير التي تنشرها وزارة العمل والضمان الاجتماعي، والمشروحة في فصل تصريح العمل: خمسة موظفين أتراك مقابل كل موظف أجنبي، ورأس مال مدفوع قدره TRY 500,000 أو صافي مبيعات قدره TRY 8,000,000 أو صادرات بقيمة USD 150,000، وحد أدنى للراتب يُحدَّد بمضاعف للحد الأدنى للأجور، وللشريك الأجنبي حصة لا تقل عن 20% بقيمة لا تقل عن TRY 500,000. توجد استثناءات غير مدرجة في هذه الأداة.
صفحات ذات صلة
تصاريح العمل والتوظيف في تركيا
قواعد تصريح العمل للشركات المملوكة لأجانب في تركيا: خمسة موظفين أتراك لكل أجنبي، معيار رأس المال TRY 500,000، والحدود الدنيا للرواتب بحسب الوظيفة.
اقرأمقارنة أنواع الشركات في تركيا
قارنوا أنواع الشركات التركية للمستثمرين الأجانب: شركة ذات مسؤولية محدودة، شركة مساهمة، فرع ومكتب ارتباط. رأس المال، المسؤولية، الضريبة ومتى يناسب كل نوع.
اقرأحاسبة تكلفة تأسيس شركة في تركيا
احسب رأس المال وتكاليف التأسيس وقواعد التوظيف والجدول الزمني لشركة في تركيا، بعملة EUR أو USD أو GBP. تتضمن أداة لاختيار الهيكل القانوني.
اقرأ